Projecten

"De samenwerking rond Hoogspecialistische Jeugdzorg tussen verschillende aanbieders in Friesland is van het begin af aan door EHdK ondersteund. In een onafhankelijke en deskundige rol heeft EHdK zowel strategisch als praktisch bijgedragen aan het tot stand komen van de samenwerking. Door met inhoudelijke adviezen te komen, maar ook door het spel en de spelers te kennen en vandaaruit te zorgen voor verbinding en commitment."

"Met EHdK is het prettig samenwerken. Door hun pragmatische manier van samenwerken lukt het om op tijd tot concrete resultaten te komen. Met hun prettige en betrokken werkstijl leidt dit tegelijkertijd tot verbinding en draagvlak bij alle niveaus in de organisatie. Onder begeleiding van EHdK hebben wij binnen de BAR regio mooie stappen gemaakt in de verdere doorontwikkeling van het sociaal domein!"

"De afgelopen jaren heb ik in verschillende dossiers, binnen en buiten GGZ Friesland, mogen samenwerken met de mensen van EHdK. Eigenlijk is het gewoon onwijs leuk om met hen samen te zoeken naar pragmatische, maar goed onderbouwde, oplossingen voor best wel ingewikkelde vraagstukken. En die oplossingen vinden we dan ook! Van samenwerking tussen GGZ en Sociaal Domein tot Hoog Specialistische Jeugdzorg, en van strategie discussies tot Leiderschap in Suïcidepreventie."

"EHDK is een van de weinige adviesbureau's, welke niet stoppen bij advisering, maar <em>hands-on</em> bijdragen aan de uitvoering van de adviezen. Dat maakt ze bijzonder en waardevol in het jeugddomein."

"EHdK heeft ons geholpen met de vragen die we hadden, ondersteunt ons in een verdere professionaliseringslag en is ondersteunend in scenario’s en verschillende perspectieven. EHdK heeft verstand van het sociaal domein, kan goed zowel strategisch en pragmatisch meedenken en levert vlot en goed werk"

"De pragmatische insteek van EHdK helpt mij als opdrachtgever om écht verder te komen. Dit doen ze met kennis van de inhoud en met een mooie mix van toekomstgericht werken en door tegelijkertijd praktisch aan de slag te gaan vanuit hun kennis van de praktijk. Tijdens bijeenkomsten hebben ze een werkstijl die uitnodigt om met elkaar het echte gesprek te voeren, ook voor partijen die dat soms lastig vinden, met als gevolg dat er gezamenlijk een duurzame stap gezet kan worden."